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人才招聘

一、销售助理
工作地点:许昌长葛市       工资待遇:面议
学历要求:不限             工作经验:一年以上     
招聘人数:1人
岗位职责
1、每月统计分析售前(中)客户反馈信息,归纳分类,为公司召开质量分析例会和持续提高客户满意度提供信息 
2、根据销售经理的要求每月统计分析市场开拓进展情况包括费用开支、市场业绩等并反馈经验,以便其及时了解市场开拓成本和制定相应的控制措施 
3、定期对销售订单、合同进行编号、整理存档和管理,严防商业机密泄露 
4、负责对客户档案进行管理(包括建立、更新、保密)并提交销售经理以便其对市场进行管控 
5、每月统计汇总产品销售状况和款项回笼状况提交销售经理以便其开展和指导部门工作,及时发现异常,及时解决 
6、根据销售预测和销售订单的情况进行汇总转化成生产[发货]通知单及时下发到生产部或仓库并及时跟踪执行情况包括进度以便与客户进行沟通 
7、协助销售经理准备部门会议召开前的工作,记录整理会议纪要按照销售经理的要求分发 
8、完成销售经理分配的其他任务 


二、销售业务经理 
工作地点:各地办事处       工资待遇:面议
学历要求:不限             工作经验:一年以上     
招聘人数:5人
岗位职责
1、根据公司的要求、部门的要求、区域实际情况等因素确定季度和年度销售目标并督促完成包括按照公司要求督促销售款项的回笼工作,以防止出现死帐、赖帐或其他不期望的情况出现。 
2、在分管的区域内开发客户/经销商,逐渐提高销售业绩 
3、协助销售经理制定销售政策包括对经销商的考核激励政策 
4、负责管辖区域客户[经销商]的业绩初步考评并将考评结果及时提交销售经理 
5、深入市场,了解市场动态信息,关注客户的发展并进行分析汇总形成季度工作总结报告提交销售经理 
6、在分管的区域内极力维护公司形象和挖掘具有潜力的客户 
7、必要时,协助客服专员和质量技术部解决客户反馈的有关事项 
8、配合销售经理开展销售合同(订单)的评审工作 
9、配合销售经理开展市场调研工作,收集、分析行业市场动态信息,为调整营销策略或营销方案提供依据 
10、作好公司的销售商业保密工作,防止泄露,给公司造成损失 
11、建立管辖区域内的客户档案并提交公司,实行分级管理,不定期重点回访,关注客户的动态情况和支持其的发展,维护老客户,巩固客户关系 
12、参与公司产品宣传画册或彩页定稿前的讨论评审并提出修订意见或建议 
13、根据销售经理的要求准时参加行业展收集相关信息为公司完善市场营销策略或产品性能改进提供依据。

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